
於2018年,司法機構各級法院持續面對沉重的工作壓力。雖然很多服務都能達到承諾的目標,但在各級法院仍有數項服務未能達標。爲應對此挑戰,司法機構自2018年中起已分階段展開新一輪高等法院、區域法院及裁判法院法官及司法人員的招聘工作,以解決司法人手不足的問題;該問題是影響法院案件輪候時間的主要因素之一。在透過公開招聘實任人員填補司法職位空缺之前,司法機構繼續以短期司法人力資源協助維持司法人手,藉以配合各級法院所需。與此同時,司法機構亦繼續推展提高法官及司法人員法定退休年齡的法例修訂工作。這項措施將有助吸引更多最優秀的人才加入法官行列及挽留有經驗的法官及司法人員,從而令司法機構的基礎更爲穩固。在本年度,提高區域法院及小額錢債審裁處民事司法管轄權限的法例修訂獲得通過及生效,使區域法院得以處理申索額更高的案件,從而減輕其他法庭,尤其是原訟法庭所受壓力,並讓市民大眾能更無礙地循司法體制尋求公道。司法機構會繼續密切監察法庭案件的輪候時間。